Objectif Québec : une réussite pour le recrutement

Publié le 25 oct. 2022 (Mis à jour le 29 avr. 2025)
Lecture < 1 minute

Ian-Thomas Bélanger

Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn

Environ 280 personnes ont manifesté un intérêt marqué pour venir travailler en Abitibi-Témiscamingue, à la suite de leur rencontre avec les représentants du CLD de Rouyn-Noranda lors de leur tournée en France

En tout, c’est 80 personnes d’origine française qui pourraient obtenir un emploi dans la région si leur dossier est approuvé par Immigration Canada.

« Nous avons fait une tournée de la France rurale et l’activité de recrutement a été très populaire. Plusieurs personnes connaissaient la région et voulaient activement s’y installer, notamment dans le sud de la France où nous avons fait campagne », a révélé la directrice main-d’œuvre et immigration au CLD de Rouyn-Noranda, Ann Gervais, qui faisait partie de la délégation québécoise.

« J’avais quelques offres d’emplois fournis par des entreprises de la région, qui cherchaient à combler leur besoin en main-d’œuvre. Nous sommes revenus avec environ 80 candidatures très intéressantes pour ces entreprises », a-t-elle rajouté.

La formule prévoyait des rencontres d’environ une demi-heure avec les candidats potentiels pour des postes dans des entreprises de l’Abitibi-Témiscamingue. Les représentants du CLD étaient également accompagnés par d’autres organismes lors de la tournée, notamment le CISSSAT, le CÉCEP de l’A-T et des centres de formations professionnelles.

La tournée s’est déroulée entre le 3 et le 22 octobre, où les recruteurs ont visité plusieurs régions de France, en évitant toutefois la région du grand Paris.

« C’est une expérience que nous aimerions refaire, c’est évident. Je crois que ce type d’activité peut vraiment aider à attirer une main-d’œuvre qualifiée pour les entreprises de notre région », conclut Ann Gervais.