Chirugien millionnaire: tout le monde était au courant

«Ça ne se reproduira plus»

Le PDG du Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue Jacques Boissonneault se désole qu’une situation ayant entraîné des dépenses de fonds publics pendant près de neuf ans n’ait pas été corrigée par la haute direction de l’ex-Centre de santé et de services sociaux des Aurores-Boréales. Il se dit imputable de la situation, même s’il n’avait rien à voir avec les pratiques du Dr El-Haddad et du bloc opératoire de La Sarre.

Le temps supplémentaire assuré par les infirmières, auxiliaires, inhalothérapeutes et autres professionnels chargés d’assister le chirurgien a eu des conséquences négatives sur leur santé et leur moral, confirme le rapport d’enquête. Épuisements professionnels, congés maladie et même démissions ont découlé de cette pratique au bloc opératoire de La Sarre. Le PDG leur a livré ses plus profondes excuses.

«Je les ai rencontrés, je leur ai expliqué la situation en toute transparence, qu’il y avait des leviers pour que ça cesse et que, pour des raisons qu’on ignore, la direction ne l’a pas fait. J’ai également mentionné que je trouvais déplorable que lorsqu’on a une équipe en détresse, qu’on a un rapport d’évaluation qui le démontre, on n’ait pas agi. Je leur ai assuré que ce n’était pas la façon dont je voulais gérer et que ça ne se reproduirait plus», a affirmé Jacques Boissonneault.

Les règles rétablies

Dès que le CISSSAT a pris connaissance du dossier, les politiques qui avaient été mises en place à l’époque du CSSS des Aurores-Boréales ont été abolies. «C’est du jamais vu, d’avoir une politique pour permettre d’opérer dans les congés fériés, a confirmé M. Boissonneault. Est-ce qu’elle avait été mise de l’avant dans une optique où on voulait réduire les listes d’attente, je ne le sais pas. On n’aura jamais l’heure juste sur le pourquoi la haute direction n’a pas procédé, mais c’est dommage.»

Parmi les facteurs avancés dans le rapport, on note la crainte de perdre le seul chirurgien du bloc opératoire si on le forçait à modifier ses pratiques. «J’ai été directeur général d’établissement et on est bien seul dans ces positions-là, a témoigné M. Boissonneault. Je suis convaincu que M. Fortin était déchiré dans un dilemme où il ne voulait pas prendre le risque de perdre son chirurgien et affecter le service localement en Abitibi-Ouest.»

Dorénavant, toutes les chirurgies qui sont effectuées à l’extérieur des heures normales d’utilisation du bloc opératoire sont suivies de près. On évalue le degré d’urgence de chaque chirurgie avant d’opérer de soir, de nuit ou de fin de semaine.

Toujours à l’emploi

Dr Issam El-Haddad pratique toujours la chirurgie à l’hôpital de La Sarre. «Dr El-Haddad a des privilèges des pratique chez nous et un privilège de pratique permet d’effectuer des activités cliniques au sein de l’établissement, a précisé M. Boissonneault. Le problème que l’on a traité dans les derniers mois touchait des éléments administratifs […] donc nous sommes intervenus à ce niveau-là. Maintenant, sur le plan professionnel, jusqu’à ce jour, on n’a rien à reprocher au Dr El-Haddad au niveau de la qualité de ses chirurgies. Il est toujours au travail et c’est son choix.»

Toutefois, il n’occupe plus un poste de gestion lui permettant de prendre des décisions aussi importantes qu’il le faisait à l’époque. «Dans la nouvelle réalité du CISSS, on a maintenant un département de chirurgie régional. Il est membre de ce département-là mais n’en est pas le chef», a assuré M. Boissonneault. Quant à des sanctions sur le plan de la rémunération, il en reviendra à la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) de faire sa propre enquête. De plus, s’il est jugé que les agissements du Dr El-Haddad ont compromis la qualité des soins, ce qui ne faisait pas partie du rapport administratif, ce sera au Comité des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) de sévir.