18 juillet 2022

Ian-Thomas Bélanger - itbelanger@lexismedia.ca

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©Dreamstime

La mission, qui se déroulera du 3 au 22 octobre 2022, aura pour but de recueillir des curriculums vitae de travailleurs susceptibles de vouloir venir s’établir dans la région. « Nous allons approcher les entreprises de la région afin de découvrir les offres d’emplois disponibles, en expliquant que nous allons par la suite amasser des CV de travailleurs français qui pourraient être intéressés par les postes offerts », a expliqué l’une des responsables du projet pour le CLD de Rouyn-Noranda, Ann Gervais. La mission va toutefois éviter la grande région parisienne et se concentrer sur les autres régions de France. « Les gens en ruralité pourraient être mieux disposés à se déplacer que ceux qui ont déjà, ou cherchent déjà un emploi à Paris » a ajouté Ann Gervais. « Les ententes diplomatiques nous permettent d’aller en France pour recruter autant des professionnels que des ouvriers. C’est un point important et l’une des raisons pourquoi nous avons choisi cette destination », a commenté la directrice main-d’œuvre et immigration du CLD de Rouyn-Noranda, Claude Thibault. La délégation de la région sera également accompagnée par des représentants d’institutions scolaires, tels le CÉGEP et les centres de formation professionnelle de Rouyn-Noranda, La Sarre, Amos et Ville-Marie, afin de recruter des étudiants. Le CISSSAT sera également représenté afin de recruter des professionnels du milieu de la santé. Rappelons que le CLD de Rouyn-Noranda a un mandat de recrutement régional pour l'Abitibi-Témiscamingue, auquel participe toutes les MRC de la région à l'exception de la MRC de la Vallée-de-l'Or