Nouvel image de marque pour le CSS Harricana

  • Publié le 22 oct. 2024 (Mis à jour le 23 mai 2025)
  • Lecture < 1 minute
Zachary Desrosiers

Le Centre de services scolaire (CSS) Harricana a présenté tout récemment sa nouvelle image de marque employeur : Revenir à la source de la réussite éducative. 

Créé par l’agence Republik, le concept s’inspire de l’eau, dans la force du courant qui nourrit la rivière Harricana et dans les eskers qui façonnent le territoire. 

 

La nouvelle image de marque du CSS Harricana inclut des actions pour renforcer l'équipe et soutenir sa mission. En interne, des nouveautés ont déjà été mises en place, comme des programmes pour les enseignants et des outils de gestion plus efficaces. Le CSS prévoit étendre ces programmes à tous les employés, de créer un accueil spécial pour les nouveaux enseignants et de favoriser le bien-être. Il se concentrera également sur l’évaluation des employés et le renouvellement des programmes de reconnaissance. 

 

Pour le public, le CSS a refait son site web et prépare une campagne de recrutement avec une vidéo qui montre l’énergie et le dévouement des équipes. « Dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre qualifiée et de taux de roulement élevé, une marque employeur forte et distinctive est un atout essentiel pour attirer et retenir les talents. En mettant en avant la culture unique du CSS Harricana, nous renforçons notre position face à ces défis », relate le directeur général du CSS Harricana, Yannick Roy. 

Articles les plus consultés

Fonderie Horne : des entreprises contestent leur association à la lettre de la Chambre de commerce

Crédit photo : Gracieuseté
Actualités
Santé

La lettre de la Chambre de commerce fait débat chez ses membres

Lettre de la Chambre de commerce sur la Fonderie Horne : des entreprises marquent leur désaccord
Rouyn-Noranda presse Québec de réactiver le comité interministériel sur la Fonderie Horne

Photo Médialo — archives. 
Actualités
Santé

Fonderie Horne : Rouyn-Noranda presse Québec d’agir

Cette demande survient alors que l’entreprise sollicite un délai supplémentaire de 18 mois pour se conformer à l’autorisation ministérielle.
Vue en plan des empreintes des modèles géologiques des zones de césium de Vega et Rigel basés sur une contrainte de teneur en Cs2O de 0,5 % dans le corps plus large de pegmatite CV13. Photo gracieuseté.
Actualités
Mines

La plus grande ressource mondiale de césium découverte au Québec

Il est question de 71 000 tonnes d’oxyde de césium dans les zones Rigel et Vega.